114小说网

第303章 雷厉风行（第4页）

李哲抬手示意大家安静：“大家先别急，听杨主管说说他的理由。杨主管，您跟大家伙讲讲。”

杨兴斌往前站了站，清了清喉咙，把之前跟李哲商量的话简练地说了一遍。

总结下来就是四点，第一点：初创期小规模、亲友式团队适用，能体现人情味；规模扩大后不再适合。

第二点，免费会导致食材浪费、增加公司成本。

第三点，改革措施：推行低价收费，同时发放餐费补助。

第四点，改革的好处：收费可减少浪费、补贴成本、倒逼食堂提升菜品质量；补助能保障员工实际利益，更易凝聚人心。

他讲话通俗易懂，条理分明，将食堂免费的弊端和改革的好处说的清清楚楚。

小食堂里安静了片刻，随即众人纷纷表示赞同。

王荣生率先开口：“我觉得杨主管说得对！咱们食堂现在确实浪费严重，有时候我去打饭，看见桌子上剩的馒头、菜，都心疼得慌。

要是饭菜收费，哪怕价格低一些，也一样不会出现这种情况。挺好。”

周青禾也跟着说：“咱们公司的食堂菜，本来就比外面实惠，再加上补助，员工根本花不了多少钱，还能吃到更好的菜，我也支持。”

李酒缸作为食堂的厨师，最有发言权：“我也觉得可行，很多员工穷怕了，眼大肚子小，就喜欢多拿多占，为这事我没少说他们。

有些人还觉得公司都免费了，嫌我多管闲事，是该管管了。”

其他人也纷纷点头，都被杨兴斌理由说服了。

这反而让杨兴斌有些意外——他在国营农场的时候，每次提改革建议，都会遭到一部分人的反对和质疑，几次座谈会开下来，大概率会因为种种缘故搁置。

像今天这样顺利，还是头一次。他原本在脑子里准备的“说服词”，根本没用到。

让他有一种一拳打在棉花上的不吐不快感。

转念一想，他又明白了——在场的都是公司的元老和股东，公司的发展和他们的利益息息相关，公司好了，他们才能跟着赚钱。

而国营农场里，大家都是“铁饭碗”，农场的盈利跟大家伙没有直接关系，反而是改革会触动部分人的利益，自然会遭到反对。

想到这里，杨兴斌心里有些复杂——既为自己能遇到这样一群“顾大局”的同事而庆幸，也为自己之前在农场的遭遇而感慨……

他抬头看向李哲，眼神里多了几分坚定，趁热打铁道：“李总，各位同事，既然大家都同意，趁着大家伙都在，咱们就把具体的餐费标准确定下来。

先在食堂贴公告，给员工一些适应时间，再正式实施。”