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第714章（第7页）

所以，他黄子墨，要成立一家子公司，专门做模板生意。

员工无需太多，五、六名高手即可。

资金无需太多，五十万即可。

先做剪映模板生意，专门制作精美模板，靠卖模板赚第一桶金。

再立足剪映，为商户、创作者提供各种技术服务。

剪映功能越来越强大，可以做的事情太多太多。

操作得当，说不定会成长为强大的第三方技术服务公司。

我黄子墨太聪明了，司董好给力，哈哈。。。。。。。。

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另一位二期元老，比黄子墨晚三个月进公司。

她的职责相当重要：

人力资源部，P17级LR，兼公司首席培训师。

LR，学习与发展岗位，主要负责员工培训、能力提升和职业发展体系的构建与实施。

她简红玉，原本是逗鲨直播的首席培训师，为逗鲨培养过成百上千的主播。

老同事王诗跳槽到思雨文化后，被她挖到这边，担任LR兼首席培训师。

一年零八个月过去后，她成为LR小团队领导；

兼人力资源部副总，兼首席培训师，兼思雨文化主播大学校长。

主播大学，隶属于人力资源部的二级单位，所有主播上岗之前都要来这里培训。

当然，所有带货达人也要在这里培训完才能上岗。

下午，她刚亲自给女明星刘涛上过线上培训课。

在达人培训、主播培训这一块，可谓MCN行业第一人，没有之一。。。。。。。