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第312章 MCN派的网红来接管公司？（第4页）

但这是家新公司，新东家的背景远不如字符。

还要大刀阔斧搞产品变革，未来发展怎么样不好说。

30人职能岗里面，有明确对接激萌、轻颜相机、爱剪辑的四位HRBP不能选择方向，必须跟着技术团队走。

剩下26人陷入纠结。

给了他们一天时间考虑，今晚回去和家人配偶商量一下，明天上午九点上班后，必须确定去哪边。

散会。

中低级员工正常工作。

确定去向的员工签协议书，办手续。

高层一对一向司雨述职汇报工作。

技术交接账号，财务切割资产。

王诗搞人才盘点，按司雨给的人力规划挂人才需求。

忙了整整一天，到晚上九点多才离开脸谱科技。

第二天上午九点半，摇摆的职能岗有8个人选择了剪映科技。

司雨不在乎这些让人选不选自己，谁不选谁后悔。

他只看中激萌、轻颜相机、爱剪辑三个产品团队的技术、产品、运营人员和HRBP。

其他人来不来无所谓。

这三个产品，有1600万活跃用户。

团队成员技术实力雄厚，产品经验丰富，深刻了解影像制作市场。

正是他们，在前世想出“剪映”的产品创意，并研发上架，一路长虹。

当然，前世字符给了他们强大的人力、财力、中台支持。

司雨也不会少。

特意调来两位高手做技术带头人，分别负责技术框架和产品设计。

要钱给钱，要人给人，只为两个月做出剪映。

十点，会议室外，去字符的员工们开始搬家。

各个笑逐颜开，喜不自胜。

一个月前，他们怎么都不会想到，自己会变成头部互联网大厂的员工。

公司被收购，老板发财，他们跟着喝汤。

而会议室里，硬是塞进来50个人。

这是新成立的剪映科技的全体员工。