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第303章 王诗：谢谢你（第5页）

“司总，咱们抽空聊聊我的合同吧，我和逗鲨的合同到期了，我没续约。”

发完信息，洪小莫如释重负。

终于做出决定，终于可以睡个安稳觉了。

开启新的征程吧。

再也不用偷偷摸摸背着逗鲨和思雨文化眉来眼去了。

我也可以堂堂正正的短视频带货啦。。。。。。

我的《学猫叫》，也可以堂而皇之的发行啦。。。。。。

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方案发布一周后，在规定的7天之内，有资格拿到原始股配额的六百多职能岗和达人，有95%的人全额购买了配额。

有三十人没有买满。

不是不想买满，而是钱不够。

他们尽自己能力，或多或少买了点。

司雨曾想过，要不要用公司贷款的方式帮助这些人，让他们买满配额。

犹豫再三，放弃了这个想法。

有很多员工都有资金困难，他们都想方设法解决了。

有找亲朋好友借的，有卖房子的，有卖产业卖车的，甚至有贷款的。

如果帮助了这三十人，对其他自己解决困难的员工不公平。

而且，只有出了钱买原始股才会更“肉痛”，会更珍惜股份，更有主人翁意识。

想要得到原始股收益，就得有付出，有资金投入。

为啥别人能卖房、贷款搞钱，你不能呢？

所以司雨狠心没帮助他们。

唯独有一个人，司雨为之破例：王真珍。

她很年轻，只有25岁，211高校毕业直接进了逗鲨，3年干成运营经理，能力很棒。

她是经理级员工里最年轻的一个。

正是因为她的年轻，没有多少存款。

基本上，职级对应了年龄。

职级越高，年纪越大，经济能力越强。

其他25岁左右的员工，除了入职早的几位元老，基本上只有少量额度，花不了多少钱。