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第258章 天人交战（第4页）

公司提供运营支持和创意文案支持。

十个团队采用赛马机制，每个团队拨100万经费，由导演挑选演员，拍剧情表演短视频。

半年后，粉丝排行前三名将成为重点培养对象。

追加经费、修改合同、待遇上浮，力争培养成2000万+的大号。

其他账号则看情况而定，可能解散团队，可能继续拨款。

这种机制给予导演非常大的权限，主宰着账号的前途和生死。

陈响六点半就是这种模式。

他喜剧导演出身，是团队领袖，主要负责管理，很少出镜拍摄。

不同的是，陈响的账号属于他个人公司，这十个账号归属权在思雨文化。

在十位导演诧异的眼神中，范瑞萱拍拍巴掌，介绍说：

“这位是公司老板，司雨司总，他来给大家讲两句。”

我草，真的好年轻啊。。。。。。

众人心里感叹着，热烈鼓掌。

他们早被范瑞萱打过预防针，说老板很年轻，但没想到会年轻到如此地步。

在自家公司，司雨向来穿的很随意。

阿迪的蓝白条纹高夫尔套装，商务运动兼备，老虎伍兹同款。

脚踩三叶草板鞋，戴着严雅宁买的百达翡丽5327G。

一头凌乱碎发，俊逸英朗的面容，背靠在工位隔断上，说不出的潇洒不羁。

等掌声停下后，司雨详细讲述剧情表演账号打造的注意事项，并阐述赛马机制。

范瑞萱招聘他们时简单讲过，司雨要展开再讲述一遍。

一讲就是一个小时。

再让他们拿出手机，搜索“开心大牛哥”和“广东夫妇”。

“这是湖城总部做的两个账号，起号三天，大家看看作品，观摩学习一下，休息二十分钟后我们开始讨论。”

跑到外面抽支烟，再进来用两个账号当学习案例，讨论短视频喜剧和普通喜剧的异同点。

说是讨论，实则以灌输为主。

有了案例，讲解的更生动、鲜活，听的十位导演茅塞顿开。

随后是自由提问环节。