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第969章 简直是无稽之谈（第2页）

李庆丰问倪光北教授道。

“唉！这事说起来，也是孩子没娘，说来话长啊。。。。。。”

倪光北教授一声长叹，无奈说了句。

接着，便把耳关相心这些年，打着“科技公司”的幌子，拿着科研补贴。

实则，对“科研”一点也不上心，压榨科研室同志的薪水。

这些年来，科研室许多同志，迫于生活压力，不得已离职。

国内还没有别的公司，能吸纳他们这样的人才，给予他们想要的薪水和生活。

他们只能远走海外，为海外科技公司工作。

李庆丰在海外工作了多年，对那里的工作环境，很是了解。

海外的公司，从不提所谓的“奉献”、“无私”、“艰苦”。

工作就是为了赚钱。

高端科技人才，就是要给出高薪水、高待遇，人家才愿意留下来，才愿意“奉献”、“付出”、“艰苦”。

没有高薪水，没有高待遇，只要求人家“奉献”、“付出”、“艰苦”、“无私”。

这简直就是无稽之谈。

而且在海外工作期间，他遇到过不少从龙国不远万里，漂洋过海，过来工作的龙国人。

与他们交谈得知，他们远离家乡，漂泊在外的原因，无不例外，都是因为在国内得不到重用，薪水低，还得不到应有的尊重。

因此，当从倪光北教授的口中，听说了耳关相心科研室的情况，李庆丰非常能理解。

连连点头。

“科研室的同志，十年如一日地坚持搞研发，耳关相心公司这么对待他们，只会寒了他们的心。”

李庆丰感慨道。

倪光北教授再次一声长叹。

“唉！谁说不是呢？这么多年来，我亲眼目睹了，许多优秀的科研人才，被迫离职，去海外工作，他们到了海外之后，还跟我有过联系，告诉我海外的薪水，几乎达到了咱们国内的百倍，他们还劝说我，一起去海外。”

“倪教授，据我了解，您在科研上这么大的贡献，还有工作经验，如果能去海外，一定会获得一份，非常优渥的薪资，而且最低也是产品经理的职位。”

李庆丰根据当年他在海外工作的经验，推断道。

倪光北苦笑了下。

“那些从我们科研室走出去的同志，也跟我说过同样的话，这么多年来，我也确实不断收到海外科技公司的邀约，但我不能这么做。”

李庆丰有些心酸。