“是啊,太短了。”周恒祥像是自言自语,又像是对袁学民解释着某种无奈,“资历这关,是硬条件,有时候能力再突出,这道门槛没跨过去,就是不行。”
“要是他年限够格,我都想……”他顿了顿,抛出一个更具体的设想,“把他放到元川去,试试市长的担子。”
“元川?”袁学民脑海里立刻浮现相关信息。
现任元川市市长陈建新,这位从省反贪局长任上提拔起来的干部。
他在元川这三年的表现,用“平平”来形容都算客气了。
元川的GDP增速从他上任时的全省中游,一路滑到了下游。
他主推的两个大型旅游项目,本想作为政绩亮点,却因为缺乏新意、同质化严重,开业后门庭冷落,非但没带动经济,反而成了市财政持续的包袱。
周恒祥作为省长主要就是搞经济,陈建新业绩不好,等于在拖他的后腿,动了换人的心思,合情合理。
袁学民心下也不禁感叹。
陈建新当年为了从“条条”的政法系统跳到“块块”的地方政府担任主官,费了九牛二虎之力。
但这“条”与“块”的区别,犹如精于单项的专家与统筹全局的管家,截然不同。
陈建新缺乏基层县乡尤其是担任地方一把手的完整历练。
他对于如何统揽一个地区的经济、社会、民生等千头万绪,如何平衡协调各方利益,显然力有不逮。
这也再次印证了,在更高层面的干部选拔中,完整的、特别是主政一方的履历是多么重要。
一个反贪局长或许能雷霆万钧地办大案。
但他面对一个市的产业规划、财政平衡、百姓就业,那完全是另一套复杂得多的治理逻辑。
周恒祥似乎也在沿着这条线思考,接着问道:“老袁,如果动建新同志,你觉得安排到哪里比较合适。”
袁学民略一思忖,回答道:“建新同志在政法、纪检战线工作多年,原则性强,办案经验丰富,专业能力非常突出。”
“或许,回到省纪委,或者到省政法委担任重要职务,更能让他人尽其才。”
周恒祥点了点头,对这个建议未置可否,却忽然抛出了另一个名字。
“你觉得,省城高新开发区管委会主任高城,最近工作状态怎么样?”
袁学民心头微微一跳。