那么,这些项目就是科室内部自己掏钱了。
这一块,做的最好的就是骨科许仙他们。
他们科室的小金库本来就多,科室盈利能力也很强。
这里说一句,医院大多数科室其实都是亏本的。
有少量科室是能盈利的,比如骨科,因为这里面有很大一部分患者是不走医保的。
像打架的,像车祸的。
人家盈利的小金库就充裕,这些钱不能全当奖金发下去的,那么怎么办,上缴?
开玩笑,所以,这些钱就变成了研发费用,科室福利。
比如普通医院的聚餐,像儿科聚餐,要嘛就弄个药贩子来买单,要不就自己集资。
而骨科眼科这一类的科室,尼玛……
所以,儿科这边没钱,科研停摆,就会出问题。
工资奖金虽然医院补贴了,但论文总不能也让医院购买。
这就导致了儿科这边进人很难。
张凡是客气,结果廖院士是真不客气。
既然提出来了。
张凡就要解决。
“这个人员问题,也是我今天来的主要目的……”
“院长,先说说这个科研停摆的事情。”老廖一听张凡说了是来解决第一个问题的,赶紧打断,先把第二个问题提出来。
“是啊,院长,我今年的论文都没发呢。”一个年轻的住院狗噘着嘴。
“你自己不会选一些便宜的吗!”
“不是院长,现在论文很卷的,我去年……”
张凡说一句,然后七八个女医生就像是围攻光明顶一样,把张凡给陷进了人民的汪洋大海里面了。
“嗯,好,好,好了,听我说一句,你们听不听,再抢话,我不管了!”张凡对一些科室是没有好脸色的,但对有些科室永远都是笑语晏晏的。
比如对骨科,眼科,牙科、介入这一类的比较严厉,因为这几个科室虽然天天喊,累啊,没钱啊,但你私下里瞅瞅,皮带是爱马仕的,手表是一天戴一款的。
虽然茶素医院管的很严,但也有猫腻的。所以,张凡对这几个科室极其的严厉。
而对传染,儿科,急诊这一类科室,张凡永远都是笑着说话的。就算医生们指着张凡的鼻子,张凡也是带着笑容的。
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因为这些科室,你真的不敢说,你不干有的是人干这句话。
“这样,让院办每年给你们补贴一点……记住,这个事情就是咱们自己人知道就行了,谁要是传出去……”