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第三百七十六章 麒麟座（第5页）

汤哲没有野心，没有征服欲，这也是汤哲能免疫洛伦佐蛊惑的原因。

其次，汤哲善于计算。

汤哲也清楚，二号老板规则的出现，就是为了制衡一号老板。

如果一号老板手段不高，那么二号老板就可能引发内斗。

这样一来，变数就多了。

可闻夕树这个老板，当得每个人都心服口服。

尤其是对比过AB区后，大家就更佩服闻夕树这位老板。

汤哲没有夺权的野心，即便有，他也自认不是闻老板的对手。

于是这第八天的二把手制度，没有在CD区掀起任何的波澜。

第十天的时候，D区老板洛伦佐发来宣言。

【D区对C区发出宣言：感谢帮助。】

第十天，D区债务还清。

但毫无疑问，D区已经到了风雨飘摇的程度。三天挣够87分，导致很多员工的dr值暴跌。

即便被蛊惑，洛伦佐的只是提高他们忠诚度。

类似D02，D03这种员工，都能保持自己的思考能力判断能力。

简单来说，D区员工只是被植入了“要效忠长官”的底层代码，但本质上，都还是他们自己。

D区感谢帮助，是因为C区真的没有出手打击他们。

现在二者分数差距已经到了三位数。

D区可支配积分为五分，但闻夕树那边已经超过一百多分。

接下来D区除非拼命加班，不计代价，否则根本不可能发起出征。

分数上一旦无法超越，D区也就不得不接受败北的结果。

躺平，反而能让他在最后得到一些体面。

第六天和第七天的胜负手，多次转换，但最终的胜局，还是属于闻夕树。

……

……

接下来的数日，都是风平浪静的。

游戏里多了几个环节，比如选出优秀员工，优秀员工可以拥有加班分数系数为1。5的特权。

比如给老板打分，一号老板，二号老板，会有员工投票。

第十八天的时候，游戏还有一点变数，就是一号老板会消失三天。然后第二十一天的时候，二号老板会消失三天。