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第877章 此消彼长之下，抖音危矣．．（第3页）

思雨文化，合计有接近50名老员工，入职腾辉视讯。

包括1位CFO、2位总监、3位副总监、14名高级经理。

司雨挂职任高级顾问。

前后共有8次在腾讯视讯上班，合计上班时间超过22个工作日。

腾辉视讯有两家合资股东，一位是企鹅全资子公司，占股82%；

另一位是FutureMatrixTechnologyLimited——未来矩阵科技有限公司（开曼群岛），占股18%。

有足够理由相信，“未来矩阵”是司雨名下的开曼离岸公司。

司雨通过此公司入股腾辉视讯，调思雨文化员工来腾辉视讯上班。

这份商业情报，花了字符70万。

视频号太猛，不重视不行，必须搞清楚他家的所有资料。

抖音一直对他家的背景很困惑，怀疑司雨，这才出手买情报。

果然不出所料，司雨和他家，99%有资本勾结。

国内的企业查询系统，只能查到国内股东的信息。

对注册在开曼的离岸公司，只能查到公司名称，查不到具体信息。

这是开曼公司的优点之一，信息保密，受当地法律保护。

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尚普咨询自然也查不到未来矩阵的股东信息。

但把思雨文化老员工的信息，和司雨在腾辉视讯的动态查的一清二楚。

连思雨文化CFO都过来当CFO兼董事。

这踏马还不清楚吗：

未来矩阵，就是司雨的离岸公司。

他用自己的钱，注册离岸公司，和企鹅合资干视频号。

让思雨文化的高管，离职后入职新公司。

程序和手续上，天衣无缝。

这份资料，虽然没有实锤——除非司雨亲口承认，没办法实锤——但已无限趋近于事实真相。

韩佑再次刷新对司雨的认知：

他身为抖音太子，身披黄马褂，居然在2019年就和企鹅勾结，合资干视频号！

好大的胆子，好野的路子，好大的魄力。