某天,产品总监问他,有没有兴趣去一家新科技当产品总监。
可以调职级、调总监岗、调薪水,还有项目人才股。
诱人的条件打动了他,鬼使神差来到脸萌科技,成为新成立的剪映科技产品总监。
谁能想到,仅用两年半,剪映上市在即。
这踏马比做梦还梦幻,比网络小说还神奇。
音箱里的读秒声,高亢兴奋,冲进他的耳膜,将他从回忆拉回现实。
他面带微笑,喃喃开口道:“六、五。。。。。。。”
湖城,思雨文化,CEO办公室。
按道理,身为母公司CEO,鲁明银应该去纽约参与敲钟。
但目前,思雨文化和抖音正处于关系最低谷,在多个业务层面明枪暗斗。
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这个局面实在不好离开湖城,于是他主动请求留下来主持大局。
他加入思雨文化任CEO后,公司发生的第一件大事,便是联合字符收购脸萌科技,孵化出剪映。
记得那时候,自己带着收购团队,和司雨一起去深圳接收老公司,融合队伍。
掐指一算,只有区区两年半时间。
真快啊,剪映都要上市啦。。。。。。。
思雨文化还远吗?
鲁明银面带微笑,感慨万分,跟着音箱里的声音,轻声喊道:“六、五。。。。。。。”
曾有人提议,在纳斯达克敲钟的时候,在总部搞个“云敲钟”仪式,被司雨否了,从简吧。
总部没有云敲钟,但依然有云倒计时。
南湖软件园六号楼里,两百多名有原始股的员工都没回家。
他们挤在9楼的多媒体大会议室里,看着大屏幕里的画面,跟着齐声高喊:
“六、五。。。。。。”
母公司将剪映剥离出来独立上市,有原始股的员工,能间接享受剪映上市后的福利。
通过股权穿透和剪映融资的额度,一股母公司原始股,大概间接持有等同价值的33%剪映股份。
这里面的财务核算很复杂,不好描述,可以简单这样换算理解。
剪映上市后,如果表现好,母公司的估值会上浮,原始股也会更值钱。
一个意思。