她拉着司雨撒娇的样子,就像一个可爱的金发大洋娃娃。
“你在睡会,我得去做事了。”
昨夜,两人从凌晨两点半,大战到凌晨六点才睡。
中间只休息半个小时。
霉霉彻底被司雨睡服,服服帖帖,五体投地。
一句“ohmygod”,重复至少五十遍。
司雨和她,棋逢对手,将遇良才。
不用找人分摊火力,也能满足八成欲望。
司雨下床,洗刷刷,点份简餐对付一口,来到EGG新租的职场。
这里距离TIKTOK的总部,只有一个街区,是一栋四层小楼,单层面积800平米。
这栋楼,一层没有用,当车库。
二、三楼原来是一家影视公司,四楼闲置。
好莱坞停工三个月,这家公司没顶住,缩小规模搬到小地方挣扎求生。
干脆把整栋楼全租下来,留点扩展空间。
上午,周厚资带着原来三家公司的员工,搬家,装电脑,搞办公设备,。
一个上午,办公空间搞的七七八八。
一楼闲置的空间,将被改造成摄影棚,还需要几天。
司雨来到三楼会议室,喊来周厚资和张洁芳,召见从TK调过来的八名骨干员工。
思雨文化在洛杉矶成立分公司,字符大力支持,让TK倾力协助。
司雨找TK变性女CEO,要来三位高级员工和五位中级员工,全部是运营人员。
EGG的达人业务,主要运营阵地在TK,第二阵地是油管。
从总部调过来的员工,在这两家平台,有经验但不精通。
张洁芳搞过“李梓柒”的油管运营,仅此而已。
每家平台的算法、推流逻辑和内容特点,都不一样,
所以需要老手带一带,渡过前期阶段。
这八位老员工,都是资深运营人员,精通油管,更精通TK。
他们,将补上EGG最后一块短板。
这是个小会,司雨只强调两点:
1,给张洁芳树立威信,让他们安心服从领导。