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第503章 卓越的企业担当和社会责任感（第4页）

一枚大露露，轻轻松松几句话，让锅巴厂设备干冒烟，三班倒加班两个月，工人收入翻三倍。

有家肉制品工厂，加工的板鸭，保质期只有两个月，眼看保质期过了一半，准备跳楼价大甩卖。

思雨文化出手，一条短视频，干空所有库存。

工厂和养鸭户签的浮动收购协议，卖的价高，收购价就高。

连带几十家养鸭户的收入暴涨。

所以，他们感谢司雨。

千方百计找到他家，送土特产，送年货，表达感谢。

有三家企业，特意百里迢迢，给思雨文化拖过年货，用卡车拉！

乡亲们厚道，司雨表示惭愧。

所以他决定加大对农产品带货的工作比重。

趁现在农产品还不卷，处于电商蓝海，猛干农产品。

充分发挥地域优势，不仅带货襄城的产品，还将带全楚江的特色产品。

这是思雨文化2019工作计划里做好的计划，依然由田伯光牵头，开年稳步推进。

等到直播电商业务上线，力争做成全国最大的农产品直播电商。

何市长开局敬酒，给司雨戴上高帽子后，司雨表示，开年会加大对农产品带货力度。

等到明年，力度再上一个台阶。

何市长等的就是这句话，有司雨的承诺，农业销路这块，稳了。

见市长只顾和司雨谈农业，其他几位领导不干了。

思雨文化的羊毛浓密得很，还得薅。

工信局李局长问：“司董，贵司有没有成立分公司计划？”

司雨没听懂。

分公司计划当然有，锦城、钱塘两家分公司正在筹建中，都是省级中心城市。

襄城。。。。。。

“李局，您什么意思？您直说。”

李局面露赧色，带着一丝不好意思的表情：

“如果能在襄城成立分公司，对咱们的数字经济、互联网+、产业创新能起到带动、拉动作用，能辐射相关产业，所以。。。。。。。”

哦，这个意思。。。。。。司雨懂了。

让头部大公司到地级市开分公司，对当地能起到诸多好处：