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第448章 颁奖（第5页）

站在舞台中央，堂而皇之和老板搂腰、搂胳膊，亲热得很。

特别是那批带货女柜姐，她们见司雨的机会不多。

抓住这个机会猛薅司雨羊毛，一顿咔咔猛拍。

还组团把司雨围在中间合影，像女妖精们围住唐僧一样。

王诗身边也是这样。

男员工不稀罕司雨，稀罕王诗，轮流和司花女总裁合影留念。

有些员工，在司雨、王诗这边排不上队，才退而求其次，找到鲁明银合影。

也好，免得他尴尬。

颁奖完毕，安排四位员工上台发表简短感言。

分别是代表职能岗的林依、田伯光。

代表达人的露露、彭泽凯。

田伯光成为全公司拿奖最多的人。

基础年终6个月，电商部加2个月，春水堂团队再加6个月，再加上个人卓越贡献奖4个月。

合计可拿18个月标准的年终奖。

这18个月里面，基础6个月年终需要打折。

他入职时间8个月，不满一年，6个月年终按入职时间折算成4个月。

其他另外加的年终，都是实打实的，不需要打折。

奖项都是这种计算方式。

基础年终按入职时间打折计算。

其他奖项，全部实发。

有少数入职时间过短的员工，年终不好算。

人力部门会根据情况酌情处理。

田伯光是猫淘P7过来的，基础月base5万，年包80万。

月5万，多发16个月，光奖金就能拿80万。

加上8个月基础工资，总共拿120万薪酬。

在思雨文化工作8个月，顶猫淘干一年半。

收入相差一倍。