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第434章 老板是不是搞短视频搞到走火入魔了．．．．．．（第2页）

莫名其妙的，有种神奇的责任感和使命感，油然而生。。。。。。

"她将主导新公司的员工定级、薪酬改制，职级向母公司看齐。"

这下好了，所有人的职级都被她捏在手里，是高是低，一言可决。

拿多少薪水工资，也是她说了算。

“她将领导、主导新公司的管理层架构变革。”

好嘛，几位副总裁、总监，何去何从，她说了算。

这权利大的，无边无际。

“她将领导新公司进行数字化转型，从传统网文平台，转型为数字化新媒体网文平台。”

“并在影视化改编、版权运作、IP打造、剧本孵化等领域，进行深入探索。”

“结合母公司在新媒体运营方面的优势，将西红柿网络科技，打造成大文娱综合体。。。。。”

所有员工再次震惊：大文娱综合体！

咱们不就是个网文网站吗？怎么和阅文一样，玩大文娱？

企鹅大文娱，阿里大文娱，西红柿大文娱？

听起来好威风。。。。。。

。。。。。。

司雨洋洋洒洒，从王诗的身份背景说起。

说到她的权利、职责、任职目标。

展开说到西红柿网络科技的目标愿景。

听得大家一愣一愣的。

原来，老板想得这么远，野心这么大。

他的目标，是要打造第二个阅文集团。

随着介绍的继续，王诗带给大家的震惊和冲击逐渐缓和。

几位高管心里舒服许多。

不是花瓶就好。

别看人家年轻，真有货。

002号员工，初创元老，母公司合伙人，新公司自然人股东。

人力总监、总经理助理、常务副总。

这一长串名头，可不是样子货能拿到的。