第五,各职能部门要全力配合分公司的拓展工作。
行政办钱少华,要继续做好情报收集和舆情监控工作。
及时掌握华龙的动向。
人事处林雅琴,要做好核心人才的保障和培养工作。
为分公司输送更多的优秀人才。
医疗合作处吴敏,要加快社区医疗资源的下沉。
为分公司的拓展提供支持。
信息技术处岑知夏,要做好智慧安防系统和业主APP的升级维护工作。
确保技术优势。
法务处郑军,要全程跟进所有项目的合同审核和法律维权工作。
为分公司的拓展保驾护航。
公关团队陈曦,要继续做好品牌宣传和舆情应对工作。
提升品牌影响力和口碑。
赵长天的目光扫过全场,眼神如鹰隼般锐利。
语气愈发坚定:“各位,距离春节只剩不到一个月。
这一个月不仅是冲刺月度目标的关键期。
更是奠定2000小区年度布局的生死战!
华龙的反扑越是猛烈,越说明他们已经黔驴技穷——
从价格战到挖人,再到恶意闹事。
他们拿不出比我们更优质的服务。
只能靠这些下三滥手段苟延残喘。”
他抬手重重敲了敲桌面,震得桌上的水杯微微晃动:“但我要告诉大家——
黎光从不惧怕恶意竞争!
我们的核心优势是‘合规经营’的底线,是‘服务至上’的宗旨。
是在座每一位的执行力!
我要求大家,接下来拿出十二分的精力。
华南稳住高端市场。
西南扩大县级覆盖。
华东拿下钱江世纪城。