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第886章 新向标（第1页）

并提高了计件单价，给员工缴纳了正常的社会保险，为此增加了不少的运营成本。

当然能被自家公司选中的这些厂家也不是没有好处。

那就是活多订单大，只要被自家公司选中就不会轻易的违约，不用担心将来没活干。

而且自家公司不压单价、不压回款，还不用花一分钱的公关费，只靠实力和资质说话。

当然刚开始这么做的时候，有人怨声载道，但整改后的工厂会发现这种操作貌似还不错。

提高了员工的积极性不说，自家工厂的安全性也全面提升了。

关键落自个兜里的钱没少一分，甚至还多了，渐渐大家就尝到了甜头。

于是越来越多的下游公司开始卷了起来。

卷货物质量、款式、创新和迭代速度，卷员工福利。

还有努力卷夫妻关系的。

这也算是自家公司的一条奇葩要求。

但凡跟夏染公司合作的，只要干出抛弃糟糠之妻再外面养小三小四的老板，一律拒绝合作。

对外给出的解释是:“你连人都不算，我们公司怎么敢把如此重的生产任务放心交到你们工厂？

古话还说糟糠之妻不下堂呢，你才赚了几个大子，就飘成了这样？

连陪着自己一路吃苦过来的人说抛弃就抛弃，这样的人谁敢跟你们打交道？

那万一我们公司把你扶上马，你到时候反过来捅我们一刀怎么办？

别的单位和公司我们管不着，不过我们神州公司就这条件。

跟我们公司寻求合作前，请先自查一下自家的条件，符合条件的来。

不符合条件的就不用费那个劲了，免得平白耽误大家的时间。”

这话一放出去，这些飘了的老板想把事业干大就难了。

因为别人跟他合作前都会多想想的，毕竟这样的男人是真的不咋地。

这类人是真的没良心和狠毒，也没底线，跟这类人合作确实风险要更高一些。

男人有钱后变坏变心已经是当下的社会常态，大家早已经见怪不怪了。

好像一个事业有成的中年男人身边没几个年轻漂亮的女人陪伴，就显的不够上档次没格调似的。

可男人跟男人还是不一样。