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第370章 到底是谁这么缺德（第3页）

会议桌最前面的智传柳，这次与以往找人代念不同，自个儿拿着文件读了起来。

会议室里，全是幻想集团的元老。

有84年、85年创业时的骨干15人，还有88年6月1日以前入职的员工。

当然，88年以前的员工也不少，足有160人，这次也只是让20个代表列席。

还有88年以后入职的核心员工，如杨志远、郭伟等人。

“燕京市地方税务局：

你局《……的请示》已收悉，来文反映，幻想集团经有关部门批准，建立了一套产权激励机制，将多年留存在企业应分配给职工的劳动分红（1。63亿元），划分给职工个人，用于购买企业的国有股权（35%），再以职工持股会的形式持有幻想集团控股公司的股份。

你局提出，对幻想集团控股公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，比照60号文规定，暂缓征收个人所得税。经研究，现批复如下。”

读到这里，望着台下众人期盼的眼神，智传柳摇了摇头。

“一、该公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，不宜比照XX号文的规定暂缓征收个人所得税。

理由是：

（一）两者的前提不同。60号文规定暂缓征税的前提，是集体所有制企业改制为股份合作制，而幻想集团改制不符合这一前提。

（二）两者的分配方式不同。60号文规定暂缓征税的分配方式，是在企业改制时将企业的所有资产一次量化给职工个人，而幻想集团仅是分配历年留存的劳动分红。

二、幻想集团控股公司的做法，实际上是将多年留存在企业应分未分的劳动分红在职工之间进行了分配，职工个人再将分得的部分用于购买企业的国有股权。

三、根据前述事实及个人所得税法有关规定，对幻想集团控股公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由幻想集团控股公司代扣代缴。”

听到这里，台下众人脸上浮起了笑容，兴高采烈的议论起来。

“老李，你要补十来万呐，心疼不？要不我帮你补，你分点份额给我。”

“狗日的王淼！少在那贪得无厌！你丫补的最多！要不我帮你分担点？”

……

大家嘻嘻哈哈的笑闹着。

这有什么？

交税而已，一切如当初所预料的一般。

当时咨询公司出的主意，主动向税务系统进行事项的申报，无论成与不成，事后都没有责任。

成了自然好，省掉一笔钱。

不成，那就纳税保平安嘛！

既然纳了税，国家以后。。。-->>

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国家以后也不好再说什么国有资产流失的事。