但是,知道归知道,真正有这个魄力,有这个能力的人几乎没有。
或者就算有,也会因为一些原因而无法站到那个位置上。
就像某国的内阁臣一样,农业大臣不能懂农业,医疗大臣不能懂医疗。
总之,专业人士不能待在相关专业的岗位上。
就是因为这些人太懂了,所以不行。
文官们的利益来源于当下的体系,因此,维持体系稳定不变是文官们的集体诉求。
而政客们若是太懂行的话就会带来一个文官们最不想看到的东西——“改变”。
在这样的大前提下,整个体系里所有的文官们就会选择想办法将所有应该在位置上的人送到不应该的位置上。
要怎么做?
强硬的撤职肯定会招致反抗,所以“美人计”这个时候就能用上。
就比如,懂医疗的人既然不能让他干医疗,那就让他去干财务。
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官方体系里,管钱的都是高地位的,地位远高于医疗,因此,这是升迁,便不好拒绝。
再者还能给个“更大的施展舞台”的名头投其所好。
对方不会拒绝,也无法拒绝。
而文官们也达成了自己想要的结果,即让一个熟悉该领域的大臣离开这个领域。
而等大臣到了另外一个他所不熟悉的领域,下面的人有的是办法搞定他。
于是,在这样的事情一再发生后,整个体系就会愈发的膨胀与僵化,最终变成一个什么事都不做唯一目的就是膨胀和扩大的组织。
王正站在阴暗潮湿且肮脏的地下街道上,望着这里似乎已经很久都没有清洁的空间。
污浊的空气仿佛下一秒就能够置人于死地。
按理来说,这里应该是有人负责清洁的,并不一定是人亲自下来,机器人来也是一样的。
但是没有。
他没看到有任何机器人在这里工作。
那么机器人去哪了?
没人知道。
也许是在仓库里,也许是在别的什么地方。
总之不会在他该在的地方。
反正上面的人不会下来,下面人的声音也传不到上面去。