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163 正式员工（第2页）

【请店长综合考虑其试用期内的表现，决定是否将其转正。】

【是】【否】

啊？竟然还有试用期的吗？

吴铭对李二郎的表现非常满意，正如二郎所宣称的那样，确实“手脚麻利不偷懒，忠厚老实又肯干”。

伸手轻点。

【李二郎已转正！】

【请在桌面“员工”选项中进行后续操作。】

退回桌面，此时在“会员”、“任务”和“慢递”选项后，又多出一个“员工”选项。

点进去。

弹出一份员工列表，从上到下依次是：李二郎、谢清欢、张关索和孔三传。

吴铭逐一点开查看：小谢仍在试用期中，明天获得转正资格；张、孔二人被标记为“兼职工”，无法转正。

而在正式员工李二郎的个人界面里，除上述信息外，还多出一个“培训”选项。

点击。

【暂无可培训项目！】

吴铭有点摸不着头脑。

员工培训他当然知道，目的是强化员工的岗位技能，为客人提供更专业更优质的服务。

可二郎已经是一个成熟的跑堂伙计了，还要培训什么呢？又由谁来培训呢？

搞不懂，目前也用不上这个功能。

退出！

忙忙碌碌又一日。

等到第二天，也即是六月廿三日晚，谢清欢领了工钱后，果然又有新消息弹出，这回一次性弹出两条：

【员工谢清欢获得转正资格，请确认！】

【启用灶台任务已完成，请确认！】

先点开小谢的个人界面，和李二郎的只有名字不同，其余信息一模一样。

【请店长综合考虑其试用期内的表现，决定是否将其转正。】

【是】【否】

是！

【谢清欢已转正！】

接着点开“任务”选项。

【饭店改造升级系列之一：启用灶房。】

【当前进度：100100（已完成）】