展示公司优势与发展潜力,收集投资者反馈,为定价提供参考。
路演完,基于路演反馈、公司估值模型以及市场情况,由公司与承销商,共同确定股票发行价与最终发行价格。
最后,交给SEC完成审批后,确定股票代码。
再与纳斯达克沟通上市时间,准备上市仪式相关事宜。
整个过程,相当复杂、繁琐。
好在公司准备充分,完成最后一轮融资时,便已找好专业团队,开启准备工作。
春节前过来后,徐然牵头,带着第三方团队成员一直待在纽约。
两位主承销商是摩根士丹利和瑞信银行;会计事务所为PWC普华永道。
他们合计有六十多名员工,正在忙活这事。
车雪峰、黄俊峰则忙招聘和准备路演。
第二步对接SEC已接近尾声,如果顺利,十天后可能开启路演。
按道理,贾宇迪应该直飞纽约,和徐然汇合,配合财务工作。
但司雨在旧金山,他要过来面见司雨后再过去纽约。
吃完饭,贾宇迪、司雨、车雪峰、黄俊峰,深入沟通到深夜。
除了上市,还要沟通未来的AI业务思路。
剪映的手机端剪辑业务已一统天下,全球第一。
未来的发展核心是如何将AI业务融合到现有功能里。
这里面的巧太多,直接关乎企业发展路线。
走保守路线,还是激进路线?
司雨的选择是激进,看起来有梭哈AI的意思。
手拿融来的美元,在硅谷不要钱一样招兵买马,猛挖谷歌的墙角。
贾宇迪觉得司雨这波招聘太过奢侈,委婉劝说他收着点,连国内大厂都开不出这么高薪酬。
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司雨底气十足道:
“不要两年,甚至不要一年,你就会为我的决定大声叫好,佩服的五体投地。”
贾宇迪哭笑不得,这厮太自负,偏偏他的成绩过于耀眼,有自负的底气状态,完全无从反驳。
为了安二股东的心,司雨安抚完贾宇迪,特意和身在新加坡的字符老板章一鸣通电话,同步AI业务的构想。