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第791章 《年会不能停》（第5页）

按司雨的意思，3个亿投资款，有20%是赠送给严雅宁的，放到灵犀创投操作。

再修改公司章程，加入新股东万松园。

灵犀创投的股东份额将变为：司雨70%，严雅宁20%，万松园10%。

万松园要出钱购买司雨的股份，还要按比例投入运营资金。

他刚拿到手的500万美刀和一点存款，要花的干干净净。

他已经认定司雨，这辈子都要抱紧他大腿发展。

他是加入公司的第二位核心高管，亲眼看着司雨把思雨文化从1做到100。

更参与过OPENAI和视频号的投资全过程。

对司雨的佩服和敬仰，如滔滔江水，连绵不绝；又犹如黄河泛滥，一发不可收拾。

他加入灵犀创投也好，正好和严雅宁互相配合。

加上司雨的记忆，力争把灵犀创投做成全国知名的风投公司。

这事就此定下。

严雅宁对司雨赠送自己几千万的事，甘之如饴。

这是他的心意，都怀他孩子了，这点钱不用推来推去。

她不在乎钱，在乎心意，心里暗暗和王诗较劲呢。。。。。。。

翌日，思雨影视，会议室，诸位高管齐聚一堂。

CEO、副总、总制作人、总编、主编王循环，和小鹏。

六个人，每人面前一台笔记本，全部聚精会神盯着屏幕。

这是思雨影视项目研讨会现场。

司雨两个月没来大京，一来又有新项目，刚把本子大纲群发邮件给大家，现场研讨。

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剧本名字是：《年会不能停》。

由思雨文化拍摄这部前世的职场喜剧大作，可谓实至名归。

前世的《年会不能停》，由电影《老炮》的编剧董年撰写，找到小鹏主演。

是一部讲述互联网大厂职场背景的喜剧故事。

讲述某底层牛马打工人胡建林，误入集团总部的荒诞故事。

揭露职场腐败、裁员焦虑、形式主义等现象，引发打工人共鸣。

为撰写生动且写实的剧本，董年采访大量互联网大厂员工和工厂工人，收集职场潜规则案例。

部分灵感，来自2019年新东方年会歌曲《释放自我》，歌词讽刺大公司病，如官僚主义、效率低下等

剧本在2022年初定稿，拍摄加后期一年，于2023年中上映。

因为题材讨喜，又恰逢那两年各大公司争先恐后开年会，极度贴近现实。