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第663章 完美收官之战（第4页）

【这就是血汗内容工厂的真相。请关心我司的网友们知悉。】

本来蔡宏不想嘚瑟，不想把年终奖情况公布的天下皆知。

可公司年终奖水平早已传遍全湖城：

逗鲨、大米湖城、华伟湖城、大红书湖城，这些公司员工都已知道。

请示过司雨后，干脆放网上公布。

一不做、二不休，传到全国皆知最好。

既能打脸幕后指示者，还能增加公司美誉度，吸引更多优秀人才流向思雨文化。

每次给外地来面试的人才讲解公司薪酬制度，总不相信，要孜孜不倦解释好多遍。

相信以后再不用解释这么多了。

这个帖子，注定要传遍全体互联网打工人。

实话实说，思雨文化这个年终奖水平，在头部互联网公司里，属于中上，不值得大书特书。

也因为公司规模不大，三千多人，才敢全员开9个月。

像企鹅那样，十万员工，肯定不敢这么开。

狗东五十万员工，更不敢。

他们的重点项目团队开这么多属于稀松平常。

譬如，企鹅的天美工作室，狗东数科，猫淘的蚂蚁，平安的陆金所，几十个月都有。

之所以大家不相信思雨文化，主要因为反转太强烈，还踏马是两次神转折。

思雨之夜上，利用小品讽刺马芸的996福报论，引发打工人共鸣。

大家把司雨视为为普通人发声的好老板，说出心里想说却不敢说的话。

一时间，美誉度爆棚，一片叫好。

结果，却被爆出是黑心老板，公司是血汗内容工厂。

明里一套，暗里一套，实际上和马芸一个屌样。

不明真相的群众感觉被欺骗、玩弄，立马粉转黑，把帖子顶上热搜。

这是第一次神转折。

然而，帖子并非真相，而是赤裸裸的污蔑。

多位员工站出来爆薪酬、年终，连人力总监也出言证实年终奖水平。

实际真相是：

思雨文化，并非血汗内容工厂，而是良心企业，深受员工爱戴。

是湖城薪酬水平最高的民营企业——第二次神转折。

更因为思雨文化在湖城这种互联网荒漠，还有如此好的薪酬福利待遇，愈发不可思议。